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员工培训

        我们认为一切条件中非常重要的因素是人。拥有一支作风硬、素质高、能干善战、高度敬业的员工队伍是企业很大的?#32856;弧?#23562;重知识、尊重个性、崇尚革命英雄主义,但不迁就有功员工,而是注重团队合作,集体奋斗是我们企业人力资源文化的基石。

        我们不搞终身雇佣制,提倡保持员工优胜劣汰制,但并不等于不能终生为公司服务。我们将探索把社会保障与公司保障相结合,创造符合中国现实情况的、新型的、完善的公司荣誉退体制度,以?#32321;?#21592;工利益。终生与公司为伴,终生为公司尽力者,必将受到终生保护。

        对内我们认为学历不等于能力,文凭不等于水平,重在能力,贵在认真?#28304;?#25105;们主张在客户、合作伙伴、社会之间形成利益共同体,在利益权重上应以客户为重、经销商其次、公司最后。对外双赢、全赢是我们?#38750;?#30340;非常高境界。对内实行?#21019;?#36827;生产力发展的要素分配激励机制。我们决不让?#36861;?#21507;亏,一分汗水,一分果实,奉?#38181;加?#24403;得到合理回报。

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